¿QUÉ ES EL MOBBING?
Sobre el acoso moral o psicológico en el trabajo (mobbing), según decía el
Dr. De Rivera* en su libro con el mismo título: el verdugo es un MIA (mediocre
inoperante activo). Es una persona cruel, malvada, y no siente misericordia por
su víctima. Desgraciadamente hoy está muy generalizado el acoso laboral debido
al actual modelo empresarial, basado en objetivos, vender y vender; donde no se
tiene para nada en cuenta el aspecto humano. El maltratador/a, suelen ser personas poco valiosas,
siempre a la defensiva por miedo a que otros más valiosos le hagan sombra.
Suele coaligarse con otros para hacer el daño a su víctima y así liberarse de
la culpa.
Sobre la
victima del mobbing, por el contrario, suelen ser personas valiosas, auto exigentes, creativas y
con talento. Esto es sentido por su verdugo como amenaza. Pecan de confiadas y creen en la bondad de la gente. Generalmente son poco asertivas, no son pelotas, son sinceras. Mal rollo para esto de las habilidades sociales, que hay que saber capotear a izquierda y derecha para no crear enemigos, pero son muy aptas, válidas, ingeniosas y conocedoras de su trabajo.
Consejo: nunca digas lo que piensas si no quieres crearte un enemigo; callar a tiempo y escuchar, observar; contar hasta veinte antes de dar tu opinión. Y esto de pregonar tus ideas, que sea ante testigos para que no se las apropie ese malvado MIA.
Consejo: nunca digas lo que piensas si no quieres crearte un enemigo; callar a tiempo y escuchar, observar; contar hasta veinte antes de dar tu opinión. Y esto de pregonar tus ideas, que sea ante testigos para que no se las apropie ese malvado MIA.
Las
personas víctimas de acosos no suelen darse cuenta que lo sufren, o tardan
en detectarlo, a veces demasiado tarde.
El /la
...verdugo, maltratador, acosador/a......son gentuza que subió a base de sus
tretas, trepando y con poco esfuerzo salvo para urdir sus fechorías.
En muchos
países de la UE, se persigue y castiga con contundencia. Aquí, aún hay mucho
por hacer para prevenir, detectar y castigar a los/las MIA.
¿Por qué?
¿No será, que los compañeros del trabajo prefieren no buscarse problemas y
aliarse con el verdugo/a, justificándola? eso de "algo habrá hecho, se lo
merecerá...."
Es curioso
que donde más se esté dando este tipo de violencia ´simbólica,
psicológica", sea en las instituciones públicas, aunque está creciendo alarmantemente en el privado, como el empresarial de corte neoliberal; por cierto cada vez más agresivo y despiadado con las personas empleadas, por un superior/a suya del órgano ejecutivo.
Las víctimas
suelen sufrir el daño de por vida; secuelas, además del estigma social, puesto
que esta sociedad aun no está lo suficientemente
sensibilizada para catalogar el mobbing como una pandemia social y
del coste que supone al Estado.
¿Si no
estaremos construyendo una sociedad cada vez más dehumanizada, cruel y
despiadada?
Y es una pena que esto solo lo lean las personas víctimas
y su entorno y para los verdugos este fenómeno no existe.* Luis González de Rivera y Revuelta del Departamento de Psiquiatría, Universidad Autónoma de Madrid
